各院系、处室：

为做好2012年度享受市政府特殊津贴人员推荐选拔工作，现将连云港市教育局转发的连云港市人力资源和社会保障局《关于做好2012年度享受市政府特殊津贴人员推荐选拔工作的通知》(连人社发〔2012〕413号)予以转发，请各院系、处室遵照执行。

材料报送时间截止至2012年9月28日。

报送地点：校组织人事处（2-313室）   

电子邮箱：lygzzrsc@126.com

联系电话：85899077

特此通知。

附件：1.市人社局《关于做好2012年度享受市政府特殊津贴人员推荐选拔工作的通知》

      2.有关表格

二○一二年九月二十五日

连云港市人力资源和社会保障局

 连人社发〔2012〕413号

 关于做好2012年度享受市政府特殊津贴

人员推荐选拔工作的通知

各县（区）人力资源和社会保障局，连云港经济技术开发区、徐圩新区、云台山风景名胜区党群工作部，市各部、委、办、局，市各直属单位，驻连部省属单位：

为进一步加强高层次人才和高技能人才队伍建设，提升我市企事业单位自主创新能力，助推我市“创新驱动、人才立市”战略实施，根据《连云港市人民政府特殊津贴实施办法》（连政发〔2007〕211号）精神，经研究，决定开展2012年度享受市政府特殊津贴人员推荐选拔工作。现将有关事项通知如下：

一、推荐选拔范围

（一）我市各类企事业单位（含驻连部省属单位）和其他社会组织中在职从事专业技术工作和经营管理工作的人员；

（二）各类高技能人才、实用人才和其他有特长的专门人才；

（三）在我市境内创业、创新，为连云港经济社会发展作出突出贡献的非我市籍人才。

党政群机关工作人员、在企事业单位中担任党政领导职务后不再直接从事专业技术和技能工作的人员不列入评选范围；已享受国务院特殊津贴专家、省有突出贡献中青年专家和市政府特殊津贴专家一般不列入评选范围。

二、推荐选拔条件

（一）热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德，模范履行岗位职责。

（二）近五年来在工作岗位上取得显著成绩并得到本地区、本系统同行专家认可，并具备下列条件之一：

1、在技术上有重大发明创造、重大技术革新或在科研成果的转化应用中解决了关键性的技术难题，其技术水平在省内处于先进地位，并取得了显著的经济效益或社会效益的；

2、在科学研究上有创造性的成果，达到省内领先或先进水平的；

3、在科学研究、医疗卫生和教学工作中，造诣高深，是某一学科领域的带头人，并对该学科的建设、人才培养、事业发展作出重大贡献，所创建的理论或医疗、教学方法在一定范围内产生实际效果，经行政部门鉴定具有普遍推广价值的；

4、长期在工农业生产和科技推广第一线工作，在成果转化、技术改进和推广服务等方面作出优异成绩，为推动行业科技进步和社会经济发展作出重大贡献，在省内外产生重大影响，并取得显著的经济效益或社会效益的；

5、在高新技术产业、物流、金融、外贸、法律和现代管理等领域，通晓国际规则、熟悉国际国内市场、具备参与国际竞争能力，为解决经济社会发展的重大问题提出基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据并参与实际工作，作出突出贡献的；

6、在社会科学、文化艺术、新闻出版、体育等方面，作出突出贡献、在省内同行中享有较高声誉的；

7、高技能人才和其他有特长的专门人才必须是具有一定理论水平、熟练掌握先进技术和工艺并作出突出贡献、获得市级以上专业技能荣誉称号的人员；

8、在其他行业、领域为全市经济社会发展、民生建设作出突出贡献的人员。

（三）重点推荐选拔经济社会发展一线的创新创业人才。

（四）专业技术人才原则上应具有高级专业技术职称，高技能人才一般应有高级技师（国家职业资格一级）或具有相应高级职业技能水平。

三、推荐选拔指标

2012年度享受市政府特殊津贴人员的选拔名额控制在30名以内（含高技能人才1-2名）。

各县区的推荐工作由县（区）人力资源社会保障部门负责承办，市行业主管部门及部省属单位的推荐工作由其组织人事部门负责承办。推荐指标分配如下：

东海、赣榆、灌云、灌南四县：各推荐6名人选；

连云港经济技术开发区：推荐10名人选；

新浦、连云、海州三区：各推荐4名人选；

徐圩新区、云台山风景名胜区：各推荐1名人选；

市教育局：在市属中小学、职业技术学校、中专学校教师中推荐3名人选；在地方高校中推荐3名人选；

市委宣传部：在文化、艺术等部门或群团组织中推荐2名人选，在新闻、出版、广播电视等部门推荐2名人选，在党校、社科理论研究等部门推荐1名人选；

市委农工办：在农业、水利、林业、海洋渔业、农机、农业资源开发等部门推荐6名人选；

市经信委：在工业（含三资企业、民营企业、私营企业）等系统中推荐15名人选；

市国资委：在市属国有企业中推荐3名人选；

市交通运输局：推荐2名人选；

市城乡建设局：在建设、规划及设计部门各推荐2名人选；

市商务局：推荐2名人选；

市卫生局：推荐5名人选；

市体育局：推荐1名人选；

市环保局：推荐1名人选；

市港口管理局：推荐2名人选；

市司法局：推荐1名人选；

市注册会计师协会：推荐1名人选；

市工商联：在工商业联合会中推荐6名人选；

驻连部省属单位：各推荐1-2名人选。

四、推荐选拔要求

（一）加强领导。各地区、各部门及各有关单位要充分认识享受市政府特殊津贴人员推荐选拔工作的重要性，把这项工作纳入本地区、本部门高层次人才队伍建设的总体规划中去，认真组织实施，明确职责，切实抓紧抓好。要及时组织专门的选拔工作班子，进行广泛的宣传发动，增加透明度，让每一位职工都能了解今年推荐选拔工作的范围、指标、条件及相关程序。

（二）严格条件。各地区、各部门和有关单位要严格按照文件明确规定的选拔标准和条件推荐人选，坚持好中选优，保证质量，宁缺勿滥，确保将优秀的、有突出贡献的、群众公认的专家、学者和技术人员（技能人才）推荐上来。承办机构应对人选材料进行审核和考核，对突出贡献的业绩，特别是经济社会效益和科技进步等奖励情况要认真核查（对承担的技术工作内容、任务、工作量、复杂难易程度、技术含量、排名等要一一核定）。按照公平、公正、科学、合理的原则，可通过量化考评的方式，排出名次，在规定的名额指标内确定上报人选，同一单位不得超过2人。

（三）规范程序。各地区、各部门和有关单位要严格按照选拔程序推荐人选。要增强工作透明度，确保选拔推荐工作的严肃、认真、公平、公正。基层单位按照隶属关系逐级向上级单位推荐人选。推荐人选必须经过专家评议和公示程序，没有进行专家评议或专家评议没有通过的，不得作为推荐人选。市人社局将按照资格审查、专家评议、公示和市政府审定等程序确定人选。

五、材料报送

各承办机构请在2012年10月15日前将材料报送市人社局专家处，并按以下要求办理：

（一）报送《选拔工作情况报告》一份，主要内容为：推荐上报人选名单（注明推荐排名）、人选产生过程、综合考核意见、公示情况及推荐上报理由等，加盖承办机构公章。

（二）报送推荐人选的材料：

1、《专家情况登记表》一式三份。填写前请仔细阅读“用表须知”和《填表说明》。该表封面“部门”填相应的主管部门，“类别”填“享受市政府特贴”。

《档案袋封面》申报类别应填：经济管理类、工业工程类、农业类、教育类、卫生类、宣传文化类、高技能类等。

2、《2012年度享受市政府特殊津贴人选情况表》一份。主要是近5年来取得的专业技术成绩、成果和突出贡献，并注明获奖名称、项目、年份、等次、排名。

3、推荐人选附属材料一套。请单独整理成册，内容为：材料目录，并按国家、省部、市级顺序排列；上报人选最高学历学位证书、职称证书、聘书（在职）、职业资格证书、专利证书等复印件；已发表的论文、论著目录，应注明论文（论著）名称、何时发表在何种刊物或由何出版社出版，论著还要注明参加编写哪些章节；能反映上报人选学术技术水平并具有代表性的论文、论著、研究报告（限4篇以内）复印件（提供封面、目录、正文等）；获市级及其以上科技进步奖等（按“专家情况登记表”所列）奖励证书复印件。

提供的复印件由承办机构审核原件后在复印件上加盖公章，并由审核人签名以示负责有效。

4、对上报的推荐人选，单位或主管部门需提供对其政治、经济、生活作风等方面进行综合考核的书面材料。

上述所列材料装入一个档案袋，并贴上档案袋封面。

《专家情况登记表》、《2012年度享受市政府特殊津贴人选情况表》、《档案袋封面》等材料均用A4纸打印，报送纸质材料的同时请附电子文档。相关文件和表格可从连云港市人力资源和社会保障网（www.jslyg.lss.gov.cn）首页的“通知公告”栏中下载。

联 系 人：胡学锋

联系电话：85837803（传真）

电子邮箱：lygrsjzjc@163.com

附件：1、《专家情况登记表》

2、《2012年度享受市政府特殊津贴人选情况表》

3、《档案袋封面》

               二〇一二年九月六日

附件下载：2012092534627781.rar